PRESENTATION - BUTS
L’Association Vaudoise des Paysagistes s’est constituée en 1969, puis elle a mué le 28 janvier 2008 et est devenue JardinSuisse-Vaud afin de regrouper le paysagisme et la production (floriculture, pépinière, commerce de détail horticole, etc.). Elle regroupe actuellement plus de 79 entreprises de toutes tailles. L’association ne regroupe que des patrons et entreprend toute action utile pour la défense des intérêts professionnels de ses membres.
> Liste des membres
> Bulletin d’adhésion à JardinSuisse-Vaud
PRESTATIONS
En tant que membre de JardinSuisse-Vaud, vous bénéficierez notamment des prestations suivantes :
- La prise en charge des frais des cours d’introduction de votre apprenti;
- La possibilité d’adhérer à un contrat perte de gain collectif couvrant le versement du salaire en cas de maladie ou d’accident;
- De conseils personnalisés en matière de droit du travail ou dans d’autres domaines;
- Une information continue sur les principaux événements ou dispositions qui affectent directement la vie des entreprises paysagères;
- Des conseils en matière d’application de la convention collective de travail.
- La possibilité de suivre des cours pour patrons financés par l’association.
- Groupement paysagisme: La participation financière du fonds paritaire à la formation de votre personnel dans différents domaines selon la liste de la Commission paritaire professionnelle;
COTISATION
La finance d’entrée au sein de notre association est de fr. 250.-- et la cotisation annuelle de fr. 85.--, à laquelle il convient d’ajouter fr. 5.-- par employé, ainsi qu’une contribution correspondant à 0,15 % de la masse des salaires AVS de votre entreprise.
CONVENTION COLLECTIVE DE TRAVAIL (CCT)
En tant que membre de JardinSuisse-Vaud, vous êtes d’office soumis aux dispositions de la convention collective de travail. Cette convention a force de loi pour toutes les entreprises du canton, y compris pour les
non-membres de JardinSuisse-Vaud. A ce sujet, vous recevrez les fiches de contribution aux frais d’exécution de la CCT (art. 25.4 CC) tous les trimestres.
CONTRAT TYPE DE TRAVAIL (CTT)
A titre de producteur de fleurs ou de plantes (floriculteur, pépiniériste), vous êtes soumis aux règles dictées par le contrat type de travail valable dans l’agriculture.
Pour tous renseignements, n’hésitez pas à nous contacter.
